为了更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，经研究，决定面向社会公开招聘专业技术工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。

2．身体健康、品行端正、爱岗敬业。

3．医学类本科及以上人员须为全日制普通高等医学院校毕业生，年龄在35周岁以下（1975年1月1日以后出生），社会在职人员年龄可适当放宽1-2岁。高级职称50周岁以下。

4．具备报考职位要求的资格条件（详见招聘岗位简介表）

二、报名时间、地点和程序

1．报名时间：2010年7月23日～7月24日（上午8:00～11:00下午14:00～16:30）。

2．报名地点：南通市第六人民医院人事科（行政楼三楼）

3．报名材料：

（1）报名时需携带本人身份证及复印件，本人近期同底免冠一寸照片3张。

（2）所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）。

（3）在校期间学习成绩单、获奖证书及科研论文等相关材料原件及复印件（一式两份）。

4．报名程序

（1）现场报名：应聘人员可以自己报名，也可以委托他人报名。

（2）资格审核：南通市第六人民医院负责对应聘人员进行资格初审，南通市卫生局负责资格审核并分别在《报名登记表》上签章。

（3）经过初审和审核的应聘人员，按要求办理考务手续。

三、考试

考试分为笔试和面试。

1．笔试：

（1）笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。

（2）笔试时间：初定七月底，具体时间另行通知。

（3）笔试结束后，原则上按招聘岗位数1:3比例确定参加面试人选。

2．面试：

（1）面试由南通市第六人民医院具体组织实施。护理专业同时须进行操作考核。

（2）面试时间和地点将通过南通卫生信息网和南通市第六人民医院网站公布。

3．成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用。

四、体检和聘用

1．体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

2．聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通卫生信息网（wsj.nantong.gov.cn）和南通市第六人民医院网站（www.ntfkyy.com)予以公示，时间7天。

对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在7天内办理相关聘用手续。

五、纪律监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。

咨询电话：0513-808866090513-85053618

监督电话：0513-850536220513-80886006

附件：2010年夏季南通市第六人民医院（市肺科医院）公开招聘工作人员（编外）岗位简介表

 

南通市第六人民医院

二○一○年七月十五日

附件：

2010年夏季南通市第六人民医院（市肺科医院）

公开招聘工作人员（编外）岗位简介表

序号	招聘岗位	所需专业	招聘对象	人数	学历	其他条件	人员性质
1	医学影像（含B超岗位）	医学影像学或临床医学	社会在职	4	本科及以上	须具备执业医师资格及相应专业上岗证；二级以上医院工作经验者优先。	编外
2	护士	护理学	社会在职	30	中专及以上	须有二级以上医院2年以上工作经验